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La personne qui ne fonctionne assez pour passer obtient rarement beaucoup plus que « par. »

Il existe une relation de cause à effet entre vos actions et les récompenses qui vous reviennent. Lorsque vous mettez plus de vous – même dans votre carrière, vos relations personnelles, votre foi religieuse, et tout autre aspect de votre vie, vous obtenez plus hors de lui. Si vos ambitions sont plus grandes que simplement « débrouille » dans la vie, vous ne serez jamais vraiment heureux avec votre entreprise, votre travail, ou vous – même à moins que vous faites de votre mieux chaque jour. Votre critique le plus sévère et votre concurrent le plus dur devrait vous être.
La coopération amicale paie toujours parce que ce genre de travail d’équipe crée une attitude mentale positive, qui ne reconnaît pas les obstacles.

Dans toute entreprise organisée, les obstacles vont se produire. Parfois , ils apparaissent sous la forme de problèmes techniques; parfois ils sont les différends entre les membres de l’équipe sur laquelle est bien sûr préférable de suivre. Si vous avez défini un exemple d’initiative et une communication ouverte, vous trouverez que votre équipe a les ressources mentales et spirituelles pour surmonter ce genre de luttes. Un groupe de personnes qui font confiance à leur chef et un autre ne gaspillez pas d’énergie pour jockeying prestige. Ils savent qu’ils vont d’une solution, et ils sont motivés à profiter à tous trouver en partageant les connaissances et les idées. A partir de ces nombreuses parties un leader expérimenté peut créer la solution nécessaire, mais seulement si un esprit de convivialité et l’ honnêteté prévaut.
La plupart des maladies commence par un esprit négatif.

Il a été prouvé encore et encore. Hypocondriaques, les gens qui sont convaincus qu’ils sont malades , même si rien ne va pas avec eux, l’ expérience les symptômes exacts de la maladie réelle. Pour eux, la maladie est tout aussi réel que si leurs corps ont été ravagées par la maladie. Il est également possible de vous rendre malade par souci constant et la peur de l’ échec, parce que l’esprit cherche constamment à se transformer en réalité les choses que nous pensons le plus. Protégez votre santé mentale avec le même soin que vous donnez à votre corps physique. Tout comme votre corps a besoin des aliments sains et nourrissants, et une alimentation équilibrée, il en va de votre esprit. Assurez-vous de nourrir beaucoup de pensées positives.
Ne vous contentez pas d’être bon à votre travail. Soyez le meilleur, et vous serez indispensable.

Les experts ont toujours constaté que , après un certain point, l’ argent cesse d’être un facteur de motivation. Même si vous ne pouvez pas encore atteint ce point, si vous êtes honnête avec vous – même, vous constaterez probablement que l’ argent est seulement l’ une des nombreuses considérations. Lorsqu’on lui a demandé s’ils continuer à faire ce qu’ils font , même si elle ne payait pas bien, la plupart des gens très réussis répondent: « Absolument. Je ne changerais rien. J’aime ce que je fais. » L’ un des moyens les plus sûrs de gravir les échelons du succès est de choisir un emploi que vous feriez même si vous ne gagnez beaucoup à elle. Lorsque vous travaillez parce que vous aimez ce que vous faites, l’argent suivra. Vous deviendrez une denrée rare que les autres seront en compétition pour vos services – et vous payer grassement pour eux.
Ceux qui ne le font pas plus qu’ils ne sont payés pour avoir aucune base réelle pour demander un salaire plus élevé, car ils sont déjà tout ce qu’ils obtiennent méritent de gagner.

Si vous regardez autour de vous, il sera évident qu’il ya deux types de personnes dans le monde. Il y a ceux qui disent: « Quand cette société décide de me payer ce que je vaux, je ferai ce qu’ils me veulent faire. » Le second est la personne qui a dit: « Je vais être le meilleur que je peut être parce que c’est le genre de personne que je suis. Je sais aussi que si je donne toujours plus que prévu, je vais finir par être récompensé de mes efforts. » Il est facile de voir que la personne positive contribue le plus à l’organisation. Pourtant, très peu de gens sont prêts à faire les sacrifices nécessaires pour atteindre le succès. Assurez – vous que vous êtes un membre de ce groupe.
La coopération doit commencer à la tête d’un ministère s’il est prévu à l’autre extrémité. La même chose est vraie pour l’efficacité.

Dans la plupart des grandes organisations, la quantité de temps et d’ énergie qui est gaspillée dans la rivalité interministérielle est énorme. Les gestionnaires qui sont en concurrence avec d’ autres à l’ intérieur de l’entreprise gaspillage de ressources précieuses qui devraient être dirigées vers l’ accomplissement de mieux servir ses clients la mission de l’entreprise. Pire encore, une attention négative, interne peut entraîner la compagnie à manquer des occasions, le plein effet qui ne peut être réalisée pendant des mois, voire des années. Que vous soyez le chef du département ou le plus récent travailleur sur le personnel, vous pouvez aider votre entreprise incommensurablement en refusant de se laisser entraîner dans les conflits internes. Rivaliser avec vous – même pour faire le meilleur travail que vous pouvez faire au lieu de rivaliser avec les autres.
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